El proceso es muy bueno, pero hay cambios en los entrevistadores y a veces, si no es tu responsable directo o es alguien tangencial al puesto, puede no dedicar toda la atención. En mi caso fue decisivo que la entrevistadora tenía una reunión de negocio importante justo después de mi entrevista y se perdió foco y capacidad de cierre. También hay cambios sobre lo que quieren de la persona para el puesto y traiciona el proceso. Muy contento con HR, muy descontento con el hiring management. Contento con el proceso porque es bueno.