3 step di colloquio tutti da remoto: il primo con l'HR, il secondo con il manager di linea e il terzo con il partner. Difficoltà dei colloqui assolutamente nella media per la posizione offerta. Apprezzabile il fatto che il manager si sia anche focalizzato, in sede di colloquio, a valutare le mie soft skills e i miei desiderata a livello di cultura aziendale. Dopo però ben 3 colloqui e più di 3 ore dedicate, non ho mai ricevuto alcun feedback relativo all'iter di selezione, nè in positivo nè in negativo, benché l'HR abbia sempre sottolineato che per correttezza e rispetto verso noi candidati, loro sono soliti restituire sempre un feedback entro 5/6 giorni - qualunque sia l'esito - al candidato. Trovo triste e poco corretto che l'azienda non si degni nemmeno di inviare 2 righe per email.