SDG Group interview questions

Primo colloquio con figura HR, secondo Tecnico (Sql) e infine un ultimo colloquio con il PM. Tutti molto disponibili e gentili, soprattutto molto chiari. Il processo è durato 2 settimane circa.

il colloquio si compone di 4 fasi: chiamata con HR, colloquio attitudinale con HR, colloquio tecnico con line manager, colloquio con executive manager. Tutte le fasi sono chiaramente descritte in un documento che verrà fornito appena viene fissato il primo colloquio. Sono fornite sia le modalità sia consigli su come potersi preparare. In tutte le fasi è stato possibile scambiare idee e preferenze, sono stati trasparenti e diretti anche quando la mia idea e la loro proposta non combaciava. Vorrei che tutti i processi di selezione fossero altrettanto ben costruiti e trasparenti.