Presentazione della posizione per cui mi sono candidato. Breve dialogo conoscitivo e domande attitudinali. Domande sulla mia formazione e la mia carriera attuale passata e il ruolo attualmente ricoperto. Non sono stato ricontattato per colloquio tecnico.

Step 1 colloquio telefonico con le risorse umane, Step 2 videochiamata su Skype con il Project manager di riferimento con domande specifiche sul ruolo, sul mercato immobiliare e sul real estate