Ich hatte ein erstes Gespräch mit der Personalabteilung. Dann kam ich zu meinem zweiten Gespräch ins Büro. Die erste Person, mit der ich sprach, war ein Partner aus der Versicherungsabteilung. Er stellte mir keine Fragen, um mein Wissen zu prüfen, denn er war bereits von meinem Lebenslauf ziemlich beeindruckt. Stattdessen unterhielten wir uns auf der persönlichen Ebene... (Fragen dazu, was ich gemacht habe und warum usw.) Freunde, die sich um dieselbe Stelle bewarben, durchliefen eine rigorose Prüfung ihres Wissens. Die zweite Person, mit der ich sprach, war aus der Personalabteilung, und ich wurde gefragt, warum ich für EY arbeiten wollte, außerdem über meine Pläne für später usw.