sollicitatieprocedure begint met een telefonische intake om je motivatie en ervaring te bespreken. Vervolgens los je een business case op om je analytische vaardigheden te testen. Daarna volgt een interview met HR om je persoonlijke competenties en culturele fit te beoordelen. Vervolgens heb je een interview met een partner, waarin je vakinhoudelijke kennis wordt getest en besproken. Ten slotte ontvang je een terugkoppeling; bij positieve resultaten krijg je een aanbod, anders ontvang je feedback