2.0
9 Dec 2021
Current employee, more than 3 years
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
- RSU mais à condition de rester 4 ans. - Frais de déménagement non à charge
Cons
- Obéissance absolue demandée - Absence de plan d'action (tout es important) - Disponibilité totale demandée - Non respect des horaires de travail - Management agressif