isEazy interview questions

1. Contacto via email. 2. Llamada telefonica con alguien de rrhh o recruiting 3. Entrevista video llamada con responsable de proyectos (Bernard en este caso). 4.Entrevista tecnica con TL. ( te dicen que en 2 dias aprox te contactaran de rrhh para darte feedback) 5. Ghosting. Después de 20 dias , preguntas y no contestan, mas de 1 mes sin saber nada de nada. Empresa poco profesional y nada seria, si no tienes nada mejor , sigue buscando es muy probable que sea muy toxico el ambiente después de ver como hacen las entrevistas.

La prueba es muy larga para las 48h que tienes para realizar. Al finalizar después de contestar igual no recibes feedback. Deberían fortalecer el proceso de selección dando feedback a los potenciales candidatos y/o enviar aunque sea un email.