75 minütiges entspanntes (Erst-)gespräch mit Manager. Keine allzu schwierigen Fragen, keine Cases oder fachliche Fragen. Offener Austausch über Möglichkeiten der Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten etc. Tendenziell eher viele Fragen des Managers, erstmal wenige Rückfragen möglich
