codary interview questions

Das Vorstellungsgespräch und der gesamte Bewerbungsprozess waren gut organisiert und schnell. Nach eingereichter Bewerbung habe ich direkt eine Mail bekommen, dass meine Bewerbung geprüft wird. Kurz darauf habe ich dann auch gleich ein Angebot für ein 'kennenlerngespräch' erhalten. In diesem wurde sich einfach kurz über die Stelle und meine Ziele gesprochen. Zeitrahmen ca. 30 min. Daraufhin wurde ein 2. Gespräch (Vorstellungsgespräch) mit der Recruiterin und einer der Gründerinnen vereinbart, welche auch die Leitung meines Teams dargestellt hätte. Zu diesem Gespräch wurde ich gebeten eine Case study zu erarbeiten. In diesem Fall war die Aufgabe die erstellung eines Gesprächsleitfadens. Hier wurden übliche Fragen gestellt , was stellen Sie sich vor, was erhoffen Sie sich, was wünschen Sie sich von der Postion/der Firma. Unnötige Stress Fragen wurden nicht gestellt. Der 3. Teil des Bewerbungsprozesses war ein Lunch mit dem Team, um zu schauen ob es auch persönlich passt. Allgmeien fand ich den Bewerbungsprozess als sehr angenehm und gut organisiert. Ich wusste immer wie es weitergeht und vor allem auch wann. Man wird nicht in der Luft hängen gelassen.