Das Vorstellungsgespräch hatte eher den Karakter einer Prüfung. Das erste Gespräch wurde direkt mit dem Chef geführt, das 2. Gespräch fand dann mit dem Entwicklungsleiter und dem Abteilungsleiter statt. Wobei das 1. Gespräch mehr Technische Fragen enthielt. Beim 2. Gespräch gab es dann auch Fragen wie was sind Ihre Stärken und Schwächen.