L’annuncio era scritto in modo super formale come anche il primo contatto telefonico.
Colloquio vecchio stile, in presenza nella sede di Milano.
Non aspettatevi una chiacchierata di 20 minuti. Mi hanno tenuto più di un’ora chiedendomi domande anche molto personali.
Pensate che questa è pure un’azienda recruiting e fanno fatica a trovare personale (mi hanno detto che era da più di due mesi che facevano colloquio e provavano a fare inserimenti per quella specifica posizione)
Forse da rivedere le modalità de colloquio, perché con un interrogatorio da un’ora e passa dove però di concreto non mi viene detto cosa farò io realmente.. “seguirai quello che facciamo noi” “le cose con l’intelligenza artificiale sono cose che ad esempio potresti fare tu”. Rimango perplessa e esco dal colloquio con il mal di testa per la quantità di domande fatte da loro e zero informazioni utili ricevute.
É una piccola realtà che semplicemente cerca di darsi un tono. Non ho voluto continuare con la procedura di selezione.
I applied through a recruiter. I interviewed at W Executive (Milan) in Jul 2023
Interview
Varie interviste in video e di persona con il team di W Executive e successive interviste con il cliente.
Focus su competenze analitiche e presentazione di progetti che ne evidenziassero il valore, empowerment e competenze soft
Interview questions [1]
Question 1
Focus su competenze analitiche e presentazione di progetti che ne evidenziassero il valore, empowerment e competenze soft
Il colloquio era molto ben strutturato, c'è stata una grande flessibilità nella gestione colloquio (Sia orario sia sulle modalità), domande sia personali sia di ragionamento logico e critico. Ho ricevuto numerosi feedback dall'intervistatore. L'intervistatore dà molto spazio per parlare.
Interview questions [1]
Question 1
Quanti colloqui svolgo in media in 3 anni
Quali sono i nostri valori