Offenes Gespräch über Interessen und Vorstellungen, Gespräch auf Augenhöhe über das Arbeitsklima, Unternehmensstruktur und deren Aufbau. Interessiertes Nachfragen nach persönlichen Präferenzen und Fähigkeiten. Klären, wo man sich im Unternehmen sieht.
Interview questions [1]
Question 1
Was sind deine persönlichen Interessensschwerpunkte und wo siehst du dich bei uns?
