Universidad Internacional de La Rioja interview questions

Comienzas por una entrevista telefónica y dos por videollamada, con recursos humanos y con el responsable del área, de menos de treinta minutos de duración aunque a veces las dos últimas han sido presenciales.

Poco profesionales, preguntas de filtro sobre informacion que ya aparecia en el CV. En ningun momento el interlocutor hablo de su rol, el puesto o la organizacion. A los 10 minutos me envia un correo diciendo descartado cuando podria haberte comunicado en la misma llamada que no seria el perfil que estaban buscando.