Processo di selezione nella norma. Ci hanno poi fatto fare un corso per conoscere in dettaglio composizione della scarpa, materiali e ci hanno illustrato diverse pratiche commerciali. Le domande in sede di colloquio sono state standard, a partire dell'educazione per poi arrivare alle esperienze lavorative.
Interview questions [1]
Question 1
Come mai vuoi candidarti e in cosa pensi di essere bravo?
I applied in-person. I interviewed at Scarpe&Scarpe
Interview
Processo di selezione molto scarno, mi hanno spiegato brevemente cosa avrebbe richiesto il ruolo e quale sarebbe stata la retribuzione e gli orari. Contratto ovviamente brevissimo e non rinnovato. Ambiente sopportabile, se sei l'ultimo arrivato vieni trattato precisamente come tale. Nota positiva la retribuzione.