- Si les interesas, te están persiguiendo todo el rato. Solo sus tiempos importan.
- Te citan a HR, hasta ahí bien.
- Llegas a los hiring managers y te retienen durante 1 hora, te cuentan por supuesto lo bien que han trabajado ellos durante años, y te escuchan lo que has conseguido con poco interés (a pesar de haber conseguido más hitos que ellos).
- Siguiente correo: te comentan secamente que ya han encontrado a muchos candidatos que se ajustan más.
- Después de 9-12 meses, la posición (y otras) sigue abierta y colgada en Linkedin, con reposteos semanales (quizá para promocionarse como empresa).
- Parece que buscan minions, y no gente que supere a alguna gerencia anquilosada y que piense por sí misma. Tuve la impresión de que el departamento era algo machista, dado que solo había hombres mayores.
- Te tienen sin saber nada luego, hasta que los señores deciden.
El hecho de que te rechacen con mentiras piadosas crea una percepción de falta de profesionalidad y de que el entorno laboral no debe de ser tan bueno internamente.
