O processo seletivo foi longo e inicialmente bem estruturado, pecou apenas por falta de feedback apos a ultima etapa. A primeira entrevista foi com o RH por telefone, onde tive que contar sobre minha trajetoria profissional e experiencias semelhantes as exigidas para o cargo. A segunda etapa foi uma entrevista com o diretor da empresa e outro representante do RH, onde falei um pouco mais sobre minhas habilidades tecnicas para o cargo e motivacao para trabalhar nessa empresa. Houve perguntas de cunho pessoal, desde o meu estado civil, passando por religiao, hobbies e atividades fisicas. A terceira etapa foi online (teste de ingles e de personalidade). A quarta etapa foi uma entrevista por telefone com o RH da Saab na Suecia.