SIJO interview questions

Entretien planifié avec le Co founder de Sijo. Ce même cofounder fait un retard de 25 minutes sans rien dire, ni prévenir. Donc j’ai quitté le call avant qu’il me spam par messages sur mon tel disant qu’il est vraiment dsl et il avait une urgence. On a replanifié le meeting le jour même (j’aurai dû lui dire non). Lors du meeting ce codounder ne mobtre aucun intérêt envers le candidat. Il manque de respect en baillant à chaque fois que je parle. Il a aucun bagage technique et il pose des questions très théorique. S’il n’a pas la même réponse que ce qu’il a devant ses yeux il n’aime pas. Ça sert à quoi de faire un entretien techniques si on ne comprend rien du framework et qu’on a pas un esprit critique. À fuir!! Aucun respect envers leurs candidats.

Easy, but I tried my hardest to impress my interviewer. Nothing is more nerve-racking than going into an interview without any experience and trying to convince them to take a chance on a freshly graduated college student.