Gutes, strukturiertes Interview mit wohl überlegten und teils auch anspruchsvollen Fragen. Allerdings teils wenig wertschätzende Atmosphäre seitens des Leaderships. Aus HR Sicht noch viele Baustellen und blinde Flecken, für die erstmal Bewusstsein geschaffen werden muss. Kommunikation war ein bisschen zäh und langwierig zwischendrin, was aber auch an fehlenden HR Prozessen liegt.