I applied through a staffing agency. The process took 5 days. I interviewed at Progressis (Paris) in Jun 2018
Interview
L'entretien commence par une présentation personnelle du candidat, s'ensuit une présentation de l'entreprise d'intérim pour ensuite évoquer le contexte de l'embauche et des compétences requises pour les missions à effectuer dans l'entreprise cliente.
Description de l'entreprise cliente plus en détail pour finir par un échange (questions).
Interview questions [1]
Question 1
Présenter son expérience des différentes missions déjà accomplies qui pourrait être mise à profit pour l'activité de l'entreprise d'accueil.
