Entrevista uno a uno, con preguntas con propósitos de saber el perfil psicológico y platicar un poco sobre las funciones de la vacante a la que apliqué. También se mencionó el salario que se esperaba, los beneficios con lo que contaba la empresa y el perfil deseado. El entrevistador se mostró amigable y respondió todas mis preguntas
