Das Gespräch war für mich eher schwierig, aber ich konnte alle Fragen beantworten. Die Art des Interviews wirkte auf mich mehr wie eine Beratung: Sie haben mir ein Problem in ihrem System geschildert und wollten, dass ich dafür eine Lösung finde. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass sie nicht wirklich ernsthaft daran interessiert waren, die Stelle zu besetzen, sondern eher jemanden suchten, der ihnen bei ihrem Problem hilft und diese Situation als Interviewfrage nutzt. Einen Tag nach dem Gespräch teilten sie mir mit, dass sie sich für eine andere Person entschieden hätten, die besser passen würde. Eine Woche später erfuhr ich jedoch, dass ein Freund von mir ebenfalls zu einem Gespräch eingeladen wurde – mit genau demselben Ablauf wie bei mir. Das hat meinen Eindruck bestätigt, dass sie nicht ehrlich mit den Bewerber:innen sind.