Mostly behavioral - asked about resume and challenging projects worked on in the past. What do you look like on a team, etc. There were a few questions about the industry and landscape so its important to look at which team you're recruiting for a tailor your answers to that.

Candidature en ligne puis enregistrement d'une vidéo avec des questions classiques (behavioral questions). Ensuite le RH m'a contacté pour m'informer que le manager voulait s'entretenir avec moi. Il a pris le temps de m'apeller pour m'aider à me préparer à l'entretien (explication du process) Ensuite entretien avec un manager avec un cas pratique à faire en 30 minutes et a restituer directement. Le jour suivant appel du RH pour m'informer de la décision avec un retour constructif et des recommandations.