O processo de entrevista geralmente envolve planejamento, condução da conversa e encerramento. O planejamento inclui a definição do objetivo, do perfil desejado e das perguntas. A condução abrange a introdução, o desenvolvimento da conversa (com perguntas focadas em habilidades e experiências) e o acompanhamento por parte do candidato, que deve ser pontual, organizado e demonstrar interesse genuíno. Finalmente, é crucial que o candidato