No processo seletivo, foram um tanto quanto firmes e promissores, apresentaram planos de carreira que jamais aconteceu nem comigo nem nenhum dos colegas com que vivenciei, cobraram conhecimento em diversas areas da computação mas no dia a dia era utilizado ferramentas obsoletas sem controle de versionamento, a falta de caracter começa na entrevista, quando não se é transparente com o funcionario