Graduate Program applicants have rated the interview process at Lidl with 4 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 50% positive. To compare, the company-average is 66.7% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Graduate Program roles take an average of 21 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Lidl overall takes an average of 17 days.
Common stages of the interview process at Lidl as a Graduate Program according to 2 Glassdoor interviews include:
Other: 20%
Presentation: 20%
Phone interview: 20%
Personality test: 20%
Group panel interview: 20%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Il processo è composto da tre fasi, la prima consiste in un intervista conoscitiva con il recruiter lidl, la seconda è un intervista conoscitiva di circa un ora, mentre la terza prevede un colloquio in presenza con un capo area
Interview questions [1]
Question 1
Pregi e difetti, materie preferite durante il corso di laurea
I applied through university. I interviewed at Lidl (Palermo) in May 2025
Interview
Fino ad adesso ho trovato una recruiter empatica e disponibile ed ho ricevuto feedback in meno di una settimana. Al momento sono fiduciosa e spero il processo di selezione continui
il colloquio segue le line guida di cui si viene messi a conoscenza anticipatamente.
È presente un test Excell, si fa Una simulazione per capire l'empatia del soggetto ed un altro per vedere le doti di problem solving.
tre step con domande che analizzano soft skills e capacità di problem solving e lavoro in team. Il secondo colloquio è tramite telefono della durata di 30/40 minuti il terzo e ultimo step un assesment di circa 3 ore.