1. CV and motivation letter 2. Phone interview: regular HR questions, based on interest in the company, skills, approximately 30 minutes. 3. Assessment Center (currently in this phase): presentation on 'The Retail Visit'

J'ai du d'abord posté mon CV en ligne en réponse à une offre de young graduate en digital marketing. Ensuite, on m'a envoyé un mail me demandant quelles étaient mes disponibilités pour un appel téléphonique. Au cours de celui-ci, mon interlocuteur a parcouru mon CV et m'a posé diverses questions (sur mes études, ce qu'était pour le marketing, sur mon stage, etc). Ensuite, il m'a demandé à ce qu'on parle 5 minutes en néerlandais pour évaluer mon niveau. Ensuite, il m'a demandé si je connaissais les divisions chez l'Oréal, de lui citer quelques marques, et comment je ferais pour lancer une nouvelle marque sur le marché.