Eerst wordt je telefonisch opgebeld. Hier volgt een kort gesprekje. Daarna nodigen ze je uit op bureau en heb je een kennismakingsgesprek. ls dit goed meevalt mag je een assesment doen. Valt hetvoorgaande gesprek niet mee, geen assesment.

Les entretiens se sont déroulés de manières normale, sympas et pas de questions pièges. Premier entretien de motivation avec les RH. Deuxième entretien avec les managers et tout s'est très bien passé