Processus se déroule en 2 étapes : -1ere étape : rencontre avec la responsable du département avec un cas pratique ; -2ème étape : après validation de la responsable, rencontre avec le dirigeant, la responsable et la RH pour derniers échanges sur l'approche, la stratégie de l'entreprise et la vision du candidat
Interview questions [1]
Question 1
Je souhaite développer mon patrimoine tout en défiscalisant et mettre en place des stratégies de transmission
