Glassdoor users rated their interview experience at Guess as 100% positive with a difficulty rating score of 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Sales Assistance and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Sales Assistance and roles were rated as the easiest.
The hiring process at Guess takes an average of 2 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Sales Assistance had the quickest hiring process (on average 2 days), whereas Sales Assistance roles had the slowest hiring process (on average 2 days).
L'incontro è stato molto positivo: un clima disteso e cordiale che ha favorito un dialogo aperto. Mi è stato dato ampio spazio per parlare, segno di un reale interesse per l'ascolto e per la persona, oltre che per il profilo tecnico.
Interview questions [1]
Question 1
Parkami della sua Esperienza lavorativa precedente
Friendly, fair - culture fit, interest in fashion
Started on time, very friendly team
Explained expectations and culture of the team
Discussed schedule fit and days
Any past experience working in a retail business
I applied through other source. The process took 2 weeks. I interviewed at Guess (Lugano) in Nov 2024
Interview
Premessa: Recensione scritta in italiano, colloqui svolti in italiano, posizione come tirocinante, contratto 6 mesi + 6 mesi. Primo colloquio con una persona dell'HR per fare domande su soft skills e prova di inglese. Secondo colloquio con personale tecnico (direttore incluso) in cui mi chiesero basi di cybersecurity (differenza tra router e switch, protocollo TCP, etc.), basi di GRC, basi di regolamentazioni (ISO 27001, NIST CSF 2.0).
Interview questions [1]
Question 1
Quale è il tuo apporto in lavori di gruppo (HR)? Fornisci esempi.
Domande basiche sulla cybersecurity (router vs switch, GRC, ISO 27001 vs NIST CSF) (Team tecnico).