Estavam presentes a pessoa do RH, coordenador e o gerente. As duas primeiras foram muito queridas, mas o gerente foi super direto e sério. Cortou minha entrevista em menos de 10 minutos, não fez perguntas além de solicitar minha apresentação, não apresentou a vaga. Apenas disse que havia terminado após eu ter respondido a pergunta da pessoa do RH sobre os tipos de livros que eu gostava. Me fez me sentir um fracasso, porque ficou óbvio que ele não gostou de mim e eu não seguiria no processo. Tá tudo bem achar que um candidato, mesmo com experiência na área, não é apto para a vaga, mas ele merece ser tratado com o mesmo respeito que todos os outros e ser entrevistado da mesma forma.