Alles war sehr unkompliziert. Kontakt war über einen Headhunter zustande gekommen. Vorstellungsgespräch fand mit dem Betriebsleiter vor Ort und dem per Microsoft Teams zugeschalteten Geschäftsführer für ganz Deutschland statt. Ablauf wie bei Vorstellungsgesprächen üblich: Man tauscht sich über Vorstellungen und Erwartungen aus und bespricht die Konditionen.
Simple et efficace, échange très constructif avec le directeur d'agence, missions très claire, avantages détaillé et à l'écoute des besoins et avis de chaque salariés
ssions très claire, avantages détaillé et à l'écoute des besoins et avis de chaque salariés
ssions très claire, avantages détaillé et à l'écoute des besoins et avis de chaque salariés
Entretien téléphonique puis face a face, explication et détail du fonctionnement de la société, avantages, conditions, contexte, comment réussir, les attentes du poste ainsi que les difficultés possible, diverses questions sur l'état d'esprit
Interview questions [1]
Question 1
Qui êtes vous ? quelles sont vos compétences. dans ce domaine ?
