Reuniram todos os candidatos numa grande sala para preenchimento de uma ficha contento os dados cadastrais. Logo após, fizeram uma breve apresentação da empresa contratante e falaram sobre a proposta de trabalho. Foi perguntado sobre a disponibilidade de horário e escolaridade mínima somente, pois não havia necessidade de experiência para o cargo ofertado. Por fim, chamaram cada candidato para entrega do currículo.