No estaba claro el proceso de entrevista, la reclutadora me comunicó las etapas por las que pasaría, pero al llegar a la tercera etapa no coincidía y me dijeron que eso ya no aplicaba, que estaban haciendole cambios. La primera entrevista fue con reclutador para detallar la experiencia que manejas y los desafíos y que podrías aportar a la empresa. La segunda entrevista era un ejercicio técnico de 1 hora y media, super clara y concisa, nada que decir. Sin embargo, la tercera entrevista era una entrevista presencial con como contraparte un ingeniero senior y el c level tecnico, 30 minutos de conversación sobre porque quieres entrar y tu experiencia. 30 minutos de una pregunta de diseño de sistemas libre, no hay enunciado, no hay esquema, simplemente tu y la pizarra. El input de la contraparte es vago, pero idealmente supongo que se espera que identifiques los problemas y casos borde lo más rápido posible y des una solución factible.