was een rustig gesprek waar alle voor en nadelen ter spraken kwamen waar ik zelf ook eerst eens goed over moest nadenken van hen daarna heb ik hen terug gecontacteerd en zijn we verder gegaan dan heb ik eerst veiligheids bezoek gehad om na te kijken dat alles veilig is voor de kindjes en genoeg slaap en speelgelegenheid is dan hebben we de contracten getekend
Interview questions [1]
Question 1
of ik ervaring met kinderen had en hoe ik bepaalde situaties zou aanpakken
I applied in-person. I interviewed at Ferm (Aalst, East Flanders)
Interview
Er kwamen 2 verantwoordelijken van de dienst bij mij langs voor een persoonlijk gesprek over mijn keuzes en motivaties om deze job te doen en voor een controle van de woning die ze gelukkig nog kenden want wij hadden de woning overgekocht van een andere onthaalouder die ook bij de dienst werkte .
Verder verliep de sollicitatie wel goed want beide verantwoordelijken namen hun tijd en stelden ons op het gemak .
Interview questions [2]
Question 1
Er werd gevraagd naar mijn opleidingen en motivaties .
Er werden ook persoonlijke vragen gesteld .
I applied in-person. The process took 2 weeks. I interviewed at Ferm ('s-Gravenvoeren, Limbourg) in May 2013
Interview
Heb telefonisch contact gezocht en een afspraak gemaakt voor een eerste oriënterend gesprek. Tijdens dit gesprek is mij uitleg gedaan omtrent het functioneren van landelijke kinderopvang en is mij gevraagd naar mijn privé achtergrond en arbeidsverleden. Er is mij toen ook uitleg gedaan over het vervolg traject na dit gesprek, dat ik na overleg met het team eventueel uitgenodigd zou worden voor een volgend gesprek, of dat er niet verder met mij gegaan zal worden. Ik kreeg formulieren die ik zo uitvoerig mogelijk diende in te vullen en naar het hoofd kantoor diende te sturen.Vervolgens kwam er vrij vlot daarna een uitnodiging voor een volgend gesprek naar aanleiding van het door mij ingevulde formulier. Na dit gesprek kreeg ik te horen dat ik aangenomen ben.
