L’entretien avec EY s’est très bien passé ils ont été très gentil avec moi on a parlé de mes expériences et des raisons pour lesquelles l’entreprise m’intéressait je lui ai clairement expliqué et après cela il m’a appelé après 3 nous pour dit qu’il ne prenait

Discussion assez classique, motivation connaissance d'EY (assez poussé cette partie là) et des grands principes d'audit financier (méthodologie, utilité, règle globale). Court passage en anglais. Les entretiens sont par contre nombreux et il faut être préparé à un processus de recrutement plutot lent. Globalement les interlocuteurs ne sont pas là pour piéger mais pour évaluer