Lockere Atmosphäre in den Gesprächen. Beiderseitiges Kennenlernen von hoher Bedeutung. Viel Möglichkeit eigene Fragen zu stellen. Im zweiten Gespräch wurde die Fachkompetenz stark beleuchtet. Zudem gab es auch die Möglichkeit potentielle Kollegen kennenzulernen. Mein Eindruck ist, dass EY großen Wert auf gute Teamzusammenarbeit legt und dafür auch gezielt Kandidaten auswählt, die am besten in das Arbeitsklima passen.