Empezó bien, bastante standard con respecto al tiempo invertido y entendimiento de las personas que llevaban la entrevista. El problema vino después: cuestionamientos de la persona haciendo la entrevista conr especto a la experiencia técnica (sin siquiera haber revisado mis antecedentes) y también el "challenge" para postular. Este challenge incluye una cantidad de trabajo que (en mi opinión) es excesiva, para ser realizado sin compensación (blog post, recomendaciones de SEO, recomendaciones para sus redes sociales, agencias que contactarías para ofrecerles partnership, lista de potenciales invitados a Doppler Academy, etc). Todo ese trabajo para que luego ni se molesten en contactar al postulante para comunicar el resultado de la entrevista y razones por las que decidieron no continuar con el proceso. Definitivamente, no estoy feliz con la falta de profesionalismo de la gente de RH y con la falta de feedback, mientras que ellos se quedan con tu trabajo hecho "for freeeeee!".