Dinámica grupal: resolver caso práctico de auditoría analizando riesgos en inglés; luego entrevista explorando perfil profesional, trayectoria académica, habilidades técnicas y soft skills mediante preguntas colaborativas y presentación breve final.

Entrevista individual con línea de negocio, alguna pregunta técnica y una descripción personal de 3 minutos. Luego un caso de grupo analizando diversas opciones, como la constitución de compañías y aplicando conocimientos específicos.