O processo de entrevista foi dividido em 3 etapas: (1) Conversa com a equipe técnica, (2) exame a distância e (3) conversa com gestores. 1) Nesse conversa meu currículo foi avaliado enquanto eu falava sobre minha experiência e formação. 2) Resolvi uma lista de atividades entregáveis que demonstravam a minha capacidade em resolver problemas correlacionados com a área de atuação. 3) Nessa conversa novamente falei sobre mim e negociamos minha remuneração.