DISID interview questions

La entrevista se dividió en 2 partes, primero la de primer contacto y segundo la técnica. En la primera entrevista me preguntaron preguntas típicas como: Cuáles son tus expectativas salariales, por qué te cambias de empresa, cuánto tiempo llevas trabajando con React... Para la segunda entrevista, dejo abajo las preguntas.

- Son 30 minutos aproximadamente de preguntas técnicas de Angular, con una batería bastante amplia (fáciles, normales y difíciles) para que sepan ellos en que nivel encajarte. En base a ello, si te cogen te ofrecerán un cantidad si es que pasas la entrevista y te quieren dentro. Habrá algunas que sepas y otras que no, no preocuparse por eso. - También suelen hacer alguna pregunta de Typescript, más enfocado a programación a bajo nivel - Te preguntan si estás haciendo actualmente algún curso, véase de Udemy o alguna otra plataforma, quieren ver si te actualizas. - Tienen otra modalidad de entrevista, aunque la van cambiando, y es la de hacer un proyecto de desarrollo (un CRUD). Algunas veces hacen la de preguntas y otras hacen la del proyecto de desarrollo. En este proyecto te pedirán hacer una interfaz que haga un CRUD contra una serie de endpoints (no te proporcionan API, así que tendrás que mockear respuestas). Ellos luego tienen una serie de criterios para puntuarla, véase que hayas usado FormGroups para los formularios, que el diseño sea responsive, que lo hayas desplegado en algún entorno bajo docker, etc.