**Etapa 1: Preselección** - Revisión de CV y carta de motivación - Evaluación de conocimientos técnicos básicos mediante un formulario online **Etapa 2: Entrevista Técnica** - Reunión virtual con el jefe de desarrollo - Preguntas sobre arquitectura de sistemas, compatibilidad de hardware, y resolución de problemas reales **Etapa 3: Entrevista de Pensamiento Estratégico** - Conversación con el director de operaciones - Se presentan escenarios hipotéticos que combinan tecnología, ética y lógica institucional **Etapa 4: Evaluación de Valores y Cultura** - Diálogo con el equipo interdisciplinario - Se exploran motivaciones personales, visión de largo plazo, y capacidad de síntesis entre dominios distintos