De eerste stap is een kennismakingsgesprek met een recruiter. Ze legde op een rustige manier uit wat de baan inhield en stelde me enkele vragen over mijn cv. Het gesprek duurde 15 minuten. Enkele dagen daarna ontving ik een e-mail die me uitnodigde voor een gesprek met de teammanager en HR. Ik ontving opnieuw een mail met een link voor een online test. Wanneer ik die voltooid had, volgde er een telefonisch gesprek met de directeur.