The interview process has three stages. The first stage is an initial conversation to review background and overall fit. The second stage includes practical exercises to assess skills and problem-solving ability. The final stage involves a discussion about the role itself, expectations, and alignment with the hiring manager. If everything is a good fit, the process concludes with an offer discussion.

La entrevista fue muy amena, iniciamos presentándonos mutuamente. La entrevistadora fue muy amable en todo momento. Se tomó el tiempo de aclarar todas mis dudas y siempre atenta en mis comentarios.