Una experiencia muy facil y corta, ofertan mano de obra barata para un trabajo que no compensa para el salario que ofertan y despues en las entrevistas llegan a preguntar cosa de tu empresa para obtener informacion del mercado.
Una llamada telefónica con RRHH y luego una entrevista con el jefe de proyecto sin realizar ninguna prueba pero en el contrato hay un periodo de prueba de 3 meses.
Interview questions [1]
Question 1
Preguntas típicas: experiencia, causas por el cambio y las tecnologías..
I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at Ayesa (Zaragoza) in Sept 2025
Interview
Llamada telefónica para conocer el puesto, prueba técnica y entrevista técnica. Las entrevistas son en inglés, la prueba técnica igual. El proceso es ágil y con continuó feedback por teléfono y chat.
Interview questions [1]
Question 1
Experiencia en Python, langchain y todo el stack tecnológico del cliente.
