Primeiro foi feito uma entrevista em inglês por ligação telefônica com o RH ( que fica situado no Panama), as perguntas foram simples e relacionadas as experiências profissionais, posteriormente em uns 3 dias foi agendado a entrevista com o supervisor da área, as perguntas foram relacionadas ao histórico profissional e nenhuma pergunta “pegadinha” foi feita em nenhum momento do processo, bem simples e objetiva.