Levio Reviews

3.6

71% would recommend to a friend

(213 total reviews)
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François Dion

82% approve of CEO

59% positive business outlook

Levio has an employee rating of 3.6 out of 5 stars, based on 213 company reviews on Glassdoor which indicates that most employees have a good working experience there. The Levio employee rating is in line with the average (within 1 standard deviation) for employers within the Information Technology industry (3.9 stars).

Reviews by job title

213 reviews
1.0
25 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

allocation de développement personnel est de 2800$/an. Bon choix de projets/mandats.

Cons

L’augmentation est de 2 % par année, même lorsque tu performes très bien. Le temps supplémentaire n’est pas payé. Je trouve également que le nombre de postes de gestion augmente constamment. Cependant, les conditions de travail et les salaires se dégradent continuellement.

3.0
13 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Environnement dépendant fortement des missions, variabilité dans la charge de travail

Cons

communication interne perfectible selon les équipes et les projets

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Levio Response
1w
Merci d’avoir pris le temps de partager votre retour! Nous reconnaissons que l’expérience peut varier selon les missions, les équipes et les contextes de projet. L’amélioration continue de nos pratiques, notamment en matière de communication interne et d’organisation du travail, demeure une priorité pour nous. Pour toute question, préoccupation ou besoin d’accompagnement, nous vous encourageons à en discuter avec votre GPS, qui est là pour vous soutenir au quotidien. Merci pour votre contribution!
5.0
23 Apr 2026

good company

Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

good company, good health plan

Cons

Just Low salary vs goverment plan

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Levio Response
1w
Thank you for taking the time to share your feedback! We are pleased to hear that you value our work environment and our health benefits. We understand that compensation is an important aspect of the employee experience and that expectations may vary depending on individual situations and market comparisons. For any questions or discussions regarding your compensation, we encourage you to connect with your manager or your GPS, who can provide guidance and support. Thank you again for your input.
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