Pros
U.a.: Hohe Arbeitsstandards und Willen zur Weiterentwicklung/Optimierung, Home Office, faires Gehalt, regelmäßige Kommunikation zur Firmenentwicklung, zwei Team-Retreats im Jahr, Work-Life-Balance.
Cons
Hohe Standards allein ersetzen keine Führungsreife, Empathie und konstruktive Kommunikation. Es gab keine psychologisch sichere Zusammenarbeit und nur begrenzte Offenheit für Feedback von unterhalb der Hierarchieebene.