La mia scelta sbagliata (questa è la mia esperienza) - Data Engineer Capgemini Employee Review

1.0
17 Jun 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Oltre allo stipendio e ai benefit non ne trovo altri onestamente.

Cons

Parlano tanto di inclusione ma poi quando c'è da rendere partecipe un nuovo collega nella vita d'ufficio gli risulta molto difficile (Parlo della mia situazione, nella quale mi ritrovo isolato per motivi a me ignoti, ma d'altronde la simpatia non si può imporre). I progetti proposti sono molto randomici, al punto che a volte mi chiedo se il PUM conosca veramente le mie competenze o meno. Di certo, non si può dire che non si è esperti in una cosa, al massimo la si impara (qualsiasi cosa sia in qualsiasi settore eh, mica nel vostro). Il mio è un grado basso, quindi credo abbia la sua influenza, ma mi sono spesso ritrovato a fare da alternativa a chi, invece, ha partecipato al progetto (quasi sempre gradi più alti dei miei eh) e per un motivo o per un altro lo ha abbandonato, con solita assenza di trasferimento di conoscenze, estrema urgenza nel terminare i progetti, stress ect. PER I GIOVANI: vi consiglio vivamente di pensarci più di una volta se dovete imparare e avete un'offerta da questa azienda. Personalmente, preferirei qualcosa di più piccolo ma veramente formativo e tranquillo, dove posso imparare con serenità e rendermi veramente utile all'azienda. UFFICIO: la sede di Napoli non è delle migliori. Onestamente, provo disagio ad andare in bagno poichè in alcuni punti è facilmente udibile il suono proveniente dall'interno. Il parcheggio c'è però solo per i gradi alti, quindi ve lo potete scordare.

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5.0
21 Jun 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

best employer amongst service companies.

Cons

Dont have long term projects

2.0
13 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Pretty flexible. It's cool if you get on a project with a good client, because honestly you will become like a low-class employee at that company who they all dont care about and expect you not to be around very long so if you can deal with that then you can try and have a good time with them.

Cons

Honestly can't believe the audacity and entitlement of the middle management at this place. For example, last year everybody got about 3% merit raises (not at all keeping up with inflation but still something). This year, they were working with the same pool of funds to work with for raises, but made a "business decision" to consolidate the raises to only management. The rest of us got nothing. And the TOLD us they kept everything for themselves. And in addition to that, they twisted the knife by COMPLAINING to the whole department on a department call that their bonuses weren't enough. Just tone-deaf and careless mostly.

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