Pros
No hay ventajas para los contratistas (no son empleadoa, son contratistas y no gozan de ningún beneficio). Las ventajas la saca la compañía que contrata en LatAm y paga un tercio de lo que pagan a los pocos que tienen en EE.UU.
Cons
- Se trabaja con un tracker donde tienen que figurar tus 8 horas de trabajo exactas. - Te dan media hora para almorzar, pero no entra dentro de las horas, por lo cual te fuerzan a trabajar media hora más (la cual no consideran overtime) - Monitorean constantemente chats, mails, etc. Cualquier cosa que digas, por más insignificante que sea la convierten en un problema. - La gente se va a cada rato (a algunos los despiden), el recambio en los equipos es constante. A la vez, no dejan que nadie se despida, anuncia que la persona se fue y amenazan al equipo diciendo que si hablan al respecto lo van a ver (porque te monitorean) y te van a llamar la atención. - No hay guías ni instrucciones por escrito de nada (tampoco quieren que haya). Cuando a un team lead se le ocurre que algo que hiciste está mal, te reclama a vos (por más que la instrucción vino de ellos) pero al no haber pautas por escrito, todo va de boca en boa y nadie se hace responsable. - No existen los feriados, ni locales ni de EE.UU. Si querés tomarte un feriado (incluso Navidad o Año Nuevo) tenés que usar tu PTO. - Siempre hay más trabajo que personas que puedan gestionarlo. - Desconfían constantemente de los empleados. - Te puede tocar un team lead que hace lo que quiere, maltrata a los del equipo, los acusa de cuationes inexistentes y llega al punto de insultarlos (profesional y personalmente). - He visto que despiden gente de un día para el otro sin justificación. Total contratan a otra persona al día siguiente y listo. - Si querés trabajar con una laptop de la empresa, tenés que buscarla y comprarla vos (después te lo reintegran). Sino tenés que darles total acceso a tu máquina personal. - Tenés que pedir autorización para hacer horas extras (que es cuestión casi diaria). El team lead siempre va a pedir que lo hagas en menos tiempo. - El trabajo es monótono y repetitivo. No sé para qué exigen experiencia y títulos, si una persona con un nivel intermedio de inglés y algo de conocimientos de trabajo de oficina puede lo más bien manejar el trabajo que hace la empresa. Muchas pretenciones para un trabajo de medio pelo.